Adnoddau: #MaeSiaradYnHollBwsig
Lawrlwythwch neu archebwch adnoddau am ddim i herio stigma a gwahaniaethu yn eich cymuned neu eich sefydliad eich hun.
Darganfyddwch fwy
Adnoddau Sefydliadol
Canllaw i BBaChau
Cyflwyniad i broses arwyddo’r Addewid Cyflogwyr Amser i Newid Cymru: Canllaw i BBaChau
Croeso i’n canllaw ar sut i lenwi mewn eich Cynllun Gweithredu Addewid Cyflogwyr Amser i Newid Cymru.
Darllen mwy
Safonau Craidd: Datblygu eich Cynllun Gweithredu Cyflogwr: Canllaw i BBaChau
Er mwyn cael eich Cynllun Gweithredu, byddem yn disgwyl gweld rhai o’r gofynion sylfaenol ar gyfer pob un o’r chwe safon graidd yn ymwneud â chynhyrchu, gweithredu a chyfathrebu cynllun gwaith iechyd meddwl.
Darllen mwyCynllun Gweithredu
Cyflwyniad i broses arwyddo’r Addewid Cyflogwyr Amser i Newid Cymru
Croeso i’n canllaw ar sut i lenwi mewn eich Cynllun Gweithredu Addewid Cyflogwyr Amser i Newid Cymru.
Darllen mwy
Safonau Craidd: Datblygu eich Cynllun Gweithredu Cyflogwr
Er mwyn cael eich Cynllun Gweithredu, byddem yn disgwyl gweld rhai o’r gofynion sylfaenol ar gyfer pob un o’r chwe safon graidd yn ymwneud â chynhyrchu, gweithredu a chyfathrebu cynllun gwaith iechyd meddwl.
Darllen mwy
Cynllun Gweithredu
Er mwyn parhau â'ch cais i lofnodi'r Addewid Cyflogwyr, cwblhewch y Cynllun Gweithredu enghreifftiol hwn a'i lanlwytho i'ch cyfrif mewngofnodi cyflogwr.
Darllen mwyHyrwyddwyr Gweithwyr
Hyrwyddwyr y gweithle yn llenwi llawlyfr
Rhaid cael hyrwyddwyr i herio stigma a newid y ffordd y mae gweithwyr yn meddwl ac yn ymddwyn ar fater iechyd meddwl yn y gweithle.
Darllen mwy
Cefnogi eich Hyrwyddwyr
Rydym wedi creu'r canllaw hwn i'ch cefnogi chi i gael y gorau gan eich Hyrwyddwyr Gweithwyr.
Darllen mwySiarad am iechyd meddwl yn y gweithle
Dechrau'r sgwrs
Mae'r ddogfen hon ar gyfer Hyrwyddwyr Gweithwyr er mwyn annog pobl i siarad am iechyd meddwl a chwalu'r stigma sy'n gysylltiedig ag iechyd meddwl yn y gweithle
Darllen mwyCyfathrebu
Pecyn Cyfathrebu
Bydd yr adnodd yn eich cefnogi i ehangu'r neges Amser i Newid Cymru ac yn eich helpu i fynegi eich ymrwymiad i weddill y sefydliad.
Darllen mwy
Templed Cyflwyno Addewid Cyflogwyr
Gallwch restru'r prif flaenoriaethau y byddwch yn eu gweirthredu fel rhan o'ch Addewid fel Sefydliad.
Darllen mwy
Templed Datganiad i'r Wasg i Gyflogwyr
Dweud eich bod chi nawr yn gyflogwr sydd wedi gwneud addewid
Darllen mwyCyflogwyr sydd wedi gwneud Addewid
Fforwm ar-lein
A space to connect, share and ask questions with other organisations who are also committed to tackling mental health stigma and discrimination in the workplace.
Darllen mwy
Addewid y Cyflogwr: Y Camau Nesaf
Gobeithio y bydd y canllaw hwn yn rhoi syniadau newydd i chi ar gyfer cadw'r addewid yn fyw yn y sefydliad
Darllen mwy
Bathodyn Rwy'n Gyflogwr sydd wedi gwneud Addewid
Defnyddiwch hwn ar waelod negeseuon e-bost neu ar y cyfryngau cymdeithasol i ddangos eich bod wedi gwneud addewid ac i annog sefydliadau eraill i gamu ymlaen i wneud yr un fath
Darllen mwyAstudiaethau Achos Cyflogwr
RCS (Strategaeth Dinas y Rhyl)
Astudiaeth Achos gan Joanne Bartlett-Jones, Pennaeth Adnoddau.
Darllen mwy
Cyngor Sir Ddinbych
Astudiaeth Achos gan Llinos Howatson, Arbenigwr datblygu sefydliadol.
Darllen mwy
Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy
Astudiaeth Achos gan Tracey Pardoe, Rheolwr Gwasanaethau Adnoddau Dynol.
Darllen mwy
Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro
Astudiaeth Achos gan Adele Watkins, Nyrs Glinigol Arbenigol ym maes Iechyd Meddwl.
Darllen mwy
Family Housing Association
Astudiaeth Achos gan Mark Hopkins, Rheolwr Gwasanaethau Tai â Chymorth.
Darllen mwy
SSE
Astudiaeth Achos gan Cathy Fisher, Arweinydd Ymgysylltu ynghylch Gwerthiannau a Chadw Cwsmeriaid.
Darllen mwy
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Astudiaeth Achos gan Nikki Thomas-Roberts, Ymarferydd Datblygu Lles.
Darllen mwy
Diverse Commercial Solutions Ltd
Astudiaeth Achos gan Stephanie Schanzer, Cyfarwyddwr Cymorth Gweithredol.
Darllen mwy